Обучение и развитие персонала в ЗАО «Техут» (ВИДЕО)

В соответствии со стратегией и кадровой политикой ЗАО «Техут» осуществляется ряд функций, направленных на совершенствование профессиональных знаний сотрудников и приобретение ими новых профессиональных навыков.

Сотрудничая с рядом международных и местных организаций, в течение 2021 года компания уже инвестировала более 30 млн драмов в переподготовку сотрудников и намерена продолжать работу в этом направлении.